18+

. .

Может ли коллектив пожарной части отказаться от зам. Как я могу отстоять свои права и вернуться на свой магазин. Руководство , сделав ошибку, приказом понизило ее в должности и в зарплате соответственно. Беременности и хотят чтобы приходили вместе с другими отдалами у кого работа в выходные дни! На мои звонки директор не отвечал,тогда я позвонила диспетчеру и предупредила ее о том,что я. В течении 5 лет нахожусь в психотравмирующей ситуации- техничка спит с моим мужем. Как этого избежать,не потеряв работу? Написала заведующей заявление по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться на наиболее выгодных для меня условиях. На третий день обязывают прийти скорее всего на целый день на ген уборку после ремонта. Прочитал что должна быть вредность и рабочая неделя должна быть 36 часов. Мы несколько лет мечтали об этой поездке и я не могу от нее отказаться, для нас с мужем и сыном это очень важно. Мой работодатель захотел меня перевести в другой магазин ,куда мне не удобно добираться. Может ли работадатель заставить меня работать не по должности,например няней в этот период. И должны ли мне платить за фактическое время работы или только за часы , оговоренные в договоре? Я его об этом уведомил за раннее! Сегодня он подал заявление на расчёт, в ответ услышал кучу брани и угроз Имеет ли он право застовлять там работать? На время отпуска поставили на Пекарня. Я работаю в банке. Скажите пожалуйста какие анализы нужно сдавать приоформлении мед. А в летнее время меня под приказом отправляют в лагерь работать , а у меня ребёнок 4 года. Я работаю продавцом в продуктовом магазине. Подскажите что делать если мастер не устраевает наш коллектив??? Работы крайне много, что никогда не успеть, что вдвоем не справлялись теперь взвесили на специалиста, естественно за прежние деньги с доплатой в тысячу смешно. Но деньги за перевозку БГУ почему то перевели на мою расчетную карту ,и теперь требуют чтобы я со своей карты оплатил перевозку БГУ. Подскажите если работник не выполнил вчерашний план продаж не по его вине, то имеет ли право работодатель вызывать работника на следующий день на работу в его выходной. И я взяла и собственной рукой написала на лишение. В белой зарплате не учитываются дети, то есть подоходний налог берется совсей суммы белого оклада. Нас 2 воспитателя, я работаю в первую смену, а другой воспитатель во вторую. Состояние здоровья очень слабое на данный момент,чувствую себя плохо. Администрация школы нагружает работой, где необходимо физически работать, а мне нельзя. Мне сегодня порезали куртку пока я был на приеме у врача, вахтеры, я сразу не заметил, когда одевался, что мне делать? Когда принесла больничный на работу, у неё его не приняли, сказав, что ей проставили часы. Мне до полного месяца осталось 4 смены отработать. Работаю в компании, занимаюсь сбытом ПП. С бригодиром не сошлись характером в личном. Позвонил в офис и там мне сказали вот такие слова: Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. И что нужно делать работнику в данной ситуации? Именю я ли право не выходить. Имеет ли она на это право? Предложили 2 варианта - по соглашению сторон и по сокращению. Скоро кафе закроется на два дня на ремонт. Объем монтажных работ большой, в помощь человека не дают и угрожают увольнением. Могу ли я опротестовать это. Начальник в виде наказания за низкий показатель результативности хочет повесить на доске фото и потом ещё поручать всякие дела напримет протирать вистить и тому подобное. Своего согласия я не давала. В настоящее время управляющего нет,есть временно исполняющий обязанности управляющего,который полностью прогнулся под продавцов,которые взялись меня эксплуатировать. Я работаю слесарем сантехником 5 разряда, директор нашего предприятия решил отправить нас на медкомиссию для разрешения работы на высоте ремонт балконов имеет ли он на это право? Может ли торговый представитель отказать супервайзеру возить его на своем авто? Сейчас мой руководитель хочет что б я подписал какие-то не понятные бумаги. Как уволится если директор в одном лице гл. Сам я работаю зам. Врач позволяет себе постоянно меня оскарблять,как личность при пациентах. Администрация ведет учет ежемесячно, но в ТК РФ говорится о необходимости вредные условия труда о трех месячном учете рабочего времени. До тех пор пока не починят мой авто. Объём работы остаётся тем тем же что и при работе 22 дня. Работаю на заводе без выходных. Работник принимается на работу для выполнения трудовой функции по должности Электрогазосварщик,занятый на резке и ручной сварке 5 разряда. Я Товаровед пересчетами занималась директор. Рантше не задумываясь все делали и может и приходила какая то копейка вы виде премии, но сейчас работа делается , денег не видим, с этого момента по их словам я отстранён меня не привлекают к работе. Сигнализация у нас в магазине стоит, она включается и так же выключается с телефона начальника, ключи от магазина у него тоже имеются. Супервайзер ездит по торговым точкам с торговым представителем на авто торгового представителя. И при этом считается что вышестоящие руководители ко мне отношения не имеют. Сразу скажу подписывал документ о неразглашении информации и потому только вопрос без рода деятельности. Работодатель переводит меня на самую низкооплачиваемую должность в дневное время. Я уже несколько лет работаю в подвальном помещении,где нет никаких условий для нормальной работы вентиляции нет,сырость,плесень Руководитель не хочет делать ремонт,а вынуждает работать Сейчас они изменили должностную инструкцию и вписали больше обязанностей. Подскажите насколько это законно и что мне делать в такой ситуации? Удостоверения высоту у меня нет. Это же рабочие дела и их можно решить в рабочий день, но им нужно именно завтра. Сейчас штат 3 продавца и заведующий. И законны ли его действия? Сейчас услышал их разговор что хотят меня как то уволить. Меня зовут Идилия, у меня вот какой вопрос, у нас в компании хотят уволить сотрудника, он отработал в компании 10 месяцев, не разу не ходил в отпуск. А я не хочу ,да и ребенку у меня 1 год 4 мес. Мы узнавали, в больнице г. Приехав в офис я узнала от посторонних людей что он мне поставил штраф в размере В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Все это для увеличения надзора над выполняемыми работами, его качеством исполнения и разгрузки объема работ мастера участка. В договоре это не прописано. И вообще сказали, что у них свои внутренние законы и вместо 2 недели отработки по закону, он должен отработать полтора месяца! Подскажите как мне быть? Может ли работодатель заставить работать в другом отделении приказом? Брак сделала так как швейная машинка сломалась, кричит что я слепая строчку якобы не вижу, я ошибку эту не заметила так как мастер вечно гонит- быстрее шей, быстрее шей- вот быстро и сделала. Продавца говорят, что записи в трудовой книжке не будет. Я работаю в детском дошкольном учреждении прачкой. Например дополнительно давать звонки и дежурить на вахте? Тут тако дело я стажер и всегда оставляют мусор в моеи столе. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Правельно л и это? Стали направлять в поликлинику чтобы выдали больничный лист. Они же не должны лешать свободы! За 4 дня предупредили о сокращении, ревизию не разрешили сделать по продуктам. Директор отказал в этом. Начальник написала работникам открытое письмо. Я работаю воспитателем в детском саду, являюсь молодым специалистом. Я считаю это нарушение. У мужа на работе новый директор понизила значительно зп с целью вынудить его уволиться, а на его место взять своего сотрудника. Тут же точно что то не правомерное происходит только я не знаю законы и как мне быть чтобы дать понять что я не "лох"? Мой телефон ее не тянет. Свяжитесь с нами с информацией по кредиту на это сообщение: Я несколько раз просила её подписать мне заявление ,на что получала в ответ ,что она мне скажет когда я смогу уволиться а сейчас она мне подписывать не будет ничего. Мне предлагают должность зав сектора. Сейчас сын увольняется, сдал спец одежду, но почему то с него ещё и выщитали за эту спец одежду из расчёта. Сегодня мне прислали приказ, в котором меня обязывают обучить сотрудника нашей управляющей компании секретаря моей работе, без ссылок на ст. Скажите пожалуйста, если я работаю культ. Причем не по должности,а вместо продавцов? Решили обратиться главному врачу , но он даже не стал нас слушать, а отправил нас профсоюз. Обязательство, где обязуюсь собирать N сумму к Мы имеем право не выплачивать недостачу? Доказательством этого является расписка,в которой она запечатлела все пункты договора. Главного бухгалтера заставляют писать заявление на отпуск, что бы отстранить от работы. С ноября г. В начале 17 г. Ответ был несоответствие занимаемой должности. И ещё один вопрос-работодатель в принудительной форме заставляет вступать в профсоюзную организацию, угрожая увольнением. Скажите пожалуйста , должны ли они указать в трудовой о том, что я занимала должность зам. Мы считаемся специалистами согласно инструкции с соответствующей зп. Я работаю учителем в школе. Теперь угрожает мне другом с УБОП и хочет чтоб я ему отдал деньги за работу и за матерьял. Или это все-таки должен работодатель? Она имеет право так делать? Мы работаем для людей и ради людей. Помогите разобраться, что говорит трудовой кодекс п. Должны ли выплатить нам ,какую та компинсацию? Начальник охраны просит нас работать сутки,через сутки. Имеет ли права начальство поставить мне прогул и " оштрафовать " на сумму выше той, что я зарабатывают в день. Могу ли я потребовать официальные документы за штрафы по КТУ за эти месяцы? Могу на основание этого уволится. Последний раз мне не разрешили уйти с работы даже при таких условиях. А во время стажировки попользовался мной и всё У нас сеть магазинов. Текучка в этих магазинах , как будто плановая. Хочу выйти на работу через 2 - 3 недели. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуаций. Имеют ли они право списать и на меня эту недостачу? В праве ли я подать на руководство в прокуратуру..? На днях произошел небольшой случай, ребенок выбежал в раздевалку и я не успела за ним, в дверях столкнулась с папой малыша, он мне подал его. Сначало меня перевили на отдел молока и сыры потом Гастроном пока не нашли другого продавца и так по очередности.. Имеет ли преподаватель отказаться от той группы, где он им читал лекции , если студенты его оскорбили?! Работодатель хочет списывать с меня разницу. На месяц совмещать и манип. Я работаю в бюджетном садике поваром. Свяжитесь с нами с вышеуказанными деталями на нашу электронную почту: Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. Подскажите может ли охрана зайти комне в двор без препятствено и проверить или я могу их не пускать. А взяли по 4 разряду. Могут ли меня лишить стимулирующих? Отправлена на год на отработку, но у неё эта работа, так как нет навыков, плохо получается и её переводят на другую работу - резать солому, к швее не имеющей никакого отношения. Перед расформированием отдела меня не поставили в известность заранее, я сейчас вынуждена оказаться на улице без работы. Если откажусь, то придётся писать объяснительную или будет штраф. Может ли работодатель принудить меня исполнять работу по другой должности по совмещению на время отпуска другого сотрудника? Моя дочь после прохождения интернатуры начала работать в стационаре одной из больниц города. У меня такая ситуация. Сейчас в отдделе кадров говорятжди когда освободится место на 4 разряд. Ссылаются на то, что можно убрать одного сотрудника в б. Дополнительного помощника специалиста не дают и не найти его так просто, а конкурс на вакансию месяца через 3. Как ей быть и куда можно обратиться, чтобы защитить свои права?

.

Последние новости
Реклама